- Gemeinsam mit dem Area Director of Sales steuern Sie die vertrieblichen Aktivitäten Ihres Clusters und tragen wesentlich zur Marktpositionierung sowie zum wirtschaftlichen Erfolg der betreuten Hotels bei
- Pro-aktive Betreuung des zugeteilten Kundenstamms
- Akquirieren neuer nationaler und internationaler Kunden (Corporate, MICE)
- Durchführen von Hausführungen
- Pflege und Erstellung von Outcome Reports
- Organisation und Teilnahme an Telefonmarketing, Kundenbesuche und verkaufsfördernden Maßnahmen
- Teilnahme & Planung von Kundenevents, lokalen Netzwerkveranstaltungen
- Beobachtung des Marktes und unserer Mitbewerber mit dem Ziel des Aufbaus neuer Märkte und Zielgruppen
- Erstellung von Angeboten, Verträgen, Verkaufsberichten und Statistiken
- Umsetzung der strategischen Ziele nach Budgetvorgaben
- Cross Selling aller Hotels der Dorint Familie
Cluster Sales Manager (m/w/d)
Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen • Garmisch-Partenkirchen
Was wir bieten
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt für Mitarbeiter in allen Hotels
Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
Digitale Zeiterfassung
Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
Kostenfreie Parkplätze
Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
Mobilitätszuschuss
Regelmäßige Teamevents
Sonderurlaubstage
Vielfältige Corporate Benefits
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Vollzeit
Mittenwalder Straße 59, 82467 Garmisch-Partenkirchen
ab sofort
Als Cluster Sales Manager betreuen Sie die Häuser Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging, Grand Tirolia Kitzbühel, Dorint Hotel München/Garching sowie das Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen. Ihr primärer Arbeitsort ist das Homeoffice; nach Absprache ist auch eine Tätigkeit an einem der betreuten Standorte möglich.
Aufgaben
Profil
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im proaktiven Sales
- Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und -betreuung
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Sie denken gerne betriebswirtschaftlich, vergessen dabei aber nicht Ihre Sozialkompetenzen
- Gute Marktkenntnisse, analytisches Zahlenverständnis und systemaffines Arbeiten
- Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Hotel-Software
- Selbständiges Arbeiten und Teamplayer
- Gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten
- Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Idealerweise wohnen Sie im Raum München bzw. Süddeutschland, um eine regelmäßige Präsenz vor Ort zu gewährleisten
Ansprechpartner
