Cluster Sales Manager (m/w/d)

Dorint Hotel Frankfurt/Oberursel • Oberursel (Taunus)

Bereitstellung und Reinigung der Uniform

Corporate Benefits - Attraktive Shopping-Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern aus allen Bereichen

Entspannen Sie bei kostenfreien Yogakursen durch intern ausgebildete Yogalehrer

Get-together wie Weihnachts-, oder Sommerfeste

Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiter haben innerhalb der Kette 50% Gastronomie-Rabatt, sowie kostenfreies Parken und 50% Rabatt bei Wellness-Anwendungen im von uns betriebenen Spa

Rabatte für Sie, Ihre Familie und Freunde auf Übernachtungen in unseren Hotels

Unbefristete Arbeitsverträge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vergünstigtes Jobticket

Wir arbeiten transparent durch digitale Arbeitszeiterfassung

Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Jubiläumsgutscheine und Treueprämie auf Ihr Gehalt

Wir denken an Ihre Zukunft: 25% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Vollzeit

Königsteiner Straße 29, 61440 Oberursel (Taunus)

ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Sie sind in Absprache mit dem Verkaufsdirektor für den Erfolg von zwei Dorint Häusern der Rhein-Main-Region zuständig
  • Pro-aktive Betreuung des zugeteilten Kundenstamms
  • Akquirieren neuer nationaler und internationaler Kunden (Corporate, MICE)
  • Durchführen von Hausführungen
  • Pflege, Erstellung/Erfassen von Outcome Reports
  • Organisation und Teilnahme an Telefonmarketing, Kundenbesuche und verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Teilnahme & Planung von Kundenevents, lokalen Netzwerkveranstaltungen
  • Beobachtung des Marktes und unserer Mitbewerber mit dem Ziel des Aufbaus neuer Märkte und Zielgruppen
  • Erstellung von Angeboten, Verträgen, Verkaufsberichten und Statistiken
  • Umsetzung der strategischen Ziele nach Budgetvorgaben
  • Pflege und Erstellung monatlicher Reports und Statistiken
  • Cross Selling aller Hotels der Dorint Familie

Ihr Profil

  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im proaktiven Sales
  • Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und -betreuung
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Sie denken gerne betriebswirtschaftlich, vergessen dabei aber nicht Ihre Sozialkompetenzen
  • gute Marktkenntnisse, analytisches Zahlenverständnis und systemaffines Arbeiten
  • Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Hotel-Software
  • Selbständiges Arbeiten und Teamplayer
  • Gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten


Ansprechpartner
Christina Bach

Christina Bach

 

Sprachkenntnisse

Deutsch

Verhandlungssicher

Englisch

Gute Kenntnisse

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