HR Coordinator (m/w/d)

Dorint Pallas Wiesbaden • Wiesbaden

Was wir bieten

Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%

Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt für Mitarbeiter in allen Hotels

Treueprämien und Jubiläumsgutscheine

Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung

Arbeitskleidung und Übernahme der Reinigungskosten

Digitale Zeiterfassung

Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare

Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife

Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer

Kostenfreie Zahnzusatzversicherung

Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten

Regelmäßige Teamevents

Vielfältige Corporate Benefits

  • Teilzeit

Auguste-Viktoria-Straße 15, 65185 Wiesbaden
ab sofort

Aufgaben

  • Unterstützung des HR Managers in administrativen und organisatorischen Belangen
  • Über­wach­ung Zeit­er­fas­sung
  • Sicherer Um­gang mit dem Per­so­nal­ma­na­ge­ment­sys­tem LOGA P&I
  • Ei­gen­ver­ant­wort­li­che Be­treu­ung und voll­stän­di­ge Ab­wick­lung von Prak­ti­kan­ten­ver­hält­nis­sen,
  • Durch­füh­rung der Lohn- und Ge­halts­ab­rech­nung un­ter Be­rück­sich­ti­gung gel­ten­der ta­rif­li­cher, ge­setz­li­cher und be­trieb­li­cher Re­ge­lun­gen
  • Or­ga­ni­sa­tion der ge­setz­lich vor­ge­schrie­be­nen Schu­lun­gen für Mit­ar­bei­ter und Aus­zu­bil­den­de
  • Prüf­ung al­ler Dienst­plä­ne be­züg­lich Ein­hal­tung al­ler ge­setz­li­chen und ta­rif­li­chen Be­stim­mun­gen
  • Füh­ren von Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­chen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Teamgeist, Flexibilität, Empathie und eine freundliche Ausstrahlung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ansprechpartner

Heike Reinhart

 

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