Assistant Human Recources (m/w/d)

Grand Tirolia Kitzbühel - Member of Hommage Luxury Hotels Collection • Kitzbühel

13. und 14. Monatsgehalt

Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation

Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa

Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim

Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels

Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen

Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon

MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)

Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App

Treueprämien und Jubiläumsgutscheine

Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag

Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort

Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern

  • Vollzeit

Eichenheim 10, 6370 Kitzbühel

ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des HR Manager in sämtlichen Personalbereichen für unser #grandteam
  • Erstellen und Aktualisierung der Jobinserate
  • Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern in Deutsch und Englisch
  • Durchführen von Bewerbungsgesprächen sowie Kandidatenauswahl
  • Vertragserstellung und enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
  • On- sowie Offboarding von neuen und austretenden Mitarbeitern
  • Organisation von Arbeitsbewilligungen
  • Zuarbeiten in den Bereichen Lohnverrechnung, Personalcontrolling, Arbeitszeitenkontrolle, Verwaltung von Urlaubsanträgen, Zeugniserstellung etc.
  • Koordination der Personalunterkünfte sowie die Ausgabe der Mitarbeiterkleidung
  • Verantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung im Mitarbeiterrestaurant
  • Personalakten- und Stammdatenpflege (Anlegen, Archivieren, Aktualisierungen…)
  • Mithilfe bei diversen HR-Projekten (Messeauftritte, Mitarbeiterevents, Trainings, interne Kommunikation über hotelkit, Mitarbeiterumfragen…)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich
  • Du hast idealerweise Berufserfahrung und bereits erste Kenntnisse im Personalwesen bzw. in der Administration
  • Du bist strukturiert, zuverlässig und eine gründliche Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
  • Du beherrschst einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen
  • Du bist empathisch, ein Team-Player und Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion sind für dich selbstverständlich
  • Du überzeugst uns mit deinem professionellen Auftreten, gepflegtem Erscheinungsbild, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Du bist lösungs- und dienstleistungsorientiert
  • Du hast Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und Lohnverrechnung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Durch deine aufgeschlossene, freundliche Art und dir fällt es Dir leicht deine kreativen Ideen einzubringen
Ansprechpartner

Elisabeth Willingshofer

 

Sprachkenntnisse

Deutsch

Verhandlungssicher

Englisch

Verhandlungssicher

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