Junior Cluster Sales Manager (m/w/d)

Dorint Hotel Potsdam • Potsdam

Was wir bieten

Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%

Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt für Mitarbeiter in allen Hotels

Treueprämien und Jubiläumsgutscheine

Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung

Digitale Zeiterfassung

Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare

Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife

Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer

Kostenfreie Zahnzusatzversicherung

Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten

Regelmäßige Teamevents

Vielfältige Corporate Benefits

  • Vollzeit

Jägerallee 20, 14469 Potsdam

ab sofort

Aufgaben

  • Du bist in Absprache mit dem Verkaufsdirektor für den Erfolg der Dorint Häuser im Cluster Berlin-Brandenburg zuständig
  • Proaktive Betreuung des zugeteilten Kundenstamms
  • Akquirieren neuer nationaler und internationaler Kunden (Corporate, MICE)
  • Durchführen von Hausführungen
  • Pflege, Erstellung/Erfassen von Outcome Reports
  • Organisation und Teilnahme an Telefonmarketing, Kundenbesuche und verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Teilnahme & Planung von Kundenevents, lokalen Netzwerkveranstaltungen
  • Beobachtung des Marktes und unserer Mitbewerber mit dem Ziel des Aufbaus neuer Märkte und Zielgruppen
  • Erstellung von Angeboten, Verträgen, Verkaufsberichten und Statistiken
  • Umsetzung der strategischen Ziele nach Budgetvorgaben
  • Pflege und Erstellung monatlicher Reports und Statistiken
  • Cross-Selling aller Hotels der Dorint Familie

Profil

  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent
  • Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und -betreuung
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Du denkst gerne betriebswirtschaftlich, vergisst dabei aber nicht deine Sozialkompetenzen
  • gute Marktkenntnisse, analytisches Zahlenverständnis und systemaffines Arbeiten
  • Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Hotel-Software
  • Selbständiges Arbeiten und Teamplayer
  • Gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Ansprechpartner

Josephine Leue

 

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