- Als HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie verstehen die Geschäftsstrategie unseres Unternehmens und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um HR-Strategien und -Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die die Unternehmensziele unterstützen.
- Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen, Performance Management, Konfliktlösung und organisatorischen Veränderungen.
- Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung und Auswahl neuen Teammitgliedern und tragen so maßgeblich zur Sicherung und Entwicklung unseres Talentpools bei.
- Sie analysieren HR-Kennzahlen und -Trends, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens kontinuierlich zu verbessern.
HR Business Partner (m/w/d)
HON-Service GmbH • Köln
Was wir bieten
attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels für Sie, Ihre Familie & Freunde
digitale Zeiterfassung
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
kostenfreie Parkplätze
kostenfreie Yogastunden durch im Konzern ausgebildete Yogalehrer
Unbefristete Arbeitsverträge und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
vielfältige Corporate Benefits
-
Vollzeit
Aachener Straße 1053-1055, 50858 Köln
ab sofort
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement, Change Management und Organisationsentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Führungskräften
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und präzise Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Teamorientierung, Empathie und eine hohe Serviceorientierung
Ansprechpartner
