HR Coordinator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

HON-Service GmbH • Köln

Was wir bieten

attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels für Sie, Ihre Familie & Freunde

digitale Zeiterfassung

Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell

kostenfreie Parkplätze

kostenfreie Yogastunden durch im Konzern ausgebildete Yogalehrer

Unbefristete Arbeitsverträge und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

vielfältige Corporate Benefits

  • Vollzeit

Aachener Straße 1053-1055, 50858 Köln

ab sofort

Ihre Aufgaben

In unserem Unternehmen vereinen wir nicht nur Expertise, sondern schaffen auch eine familiäre Atmosphäre, in der jedes Teammitglied zählt. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen empathischen und kompetenten HR Coordinator/Personalsachbearbeiter (m/w/d), der nicht nur Aufgaben erfüllt, sondern Menschen begleitet.

Aufgaben:

• Gehaltsabrechnungen mit Präzision und Empathie: Sie sind der Herzschlag unserer Gehaltsabrechnungen, sorgen nicht nur für die korrekte Berechnung, sondern auch für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

• Operative Personalprozesse mit Fingerspitzengefühl steuern: Von der Einstellung bis zum Austritt: Sie sind der systemseitige Navigator durch sämtliche Personalprozesse und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden stets die beste Unterstützung erhalten.

• Entwicklung von Standards mit Vision: Wir setzen nicht nur auf Bestehendes, sondern suchen ständig nach Wegen, unsere Prozesse zu verbessern. Ihre Verantwortung liegt in der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und der administrativen Standards.

• Personaldaten mit einem Auge fürs Detail vorbereiten und prüfen: Ihre Sorgfalt und Prüfung relevanter Personaldaten und -kennzahlen sind entscheidend für unser erfolgreiches HR-Management.


Ihr Profil

• Mitfühlender Teamplayer: Ihre Empathie und Teamgeist machen Sie zum vertrauenswürdigen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Teammitglieder.

• Expertise im Personalwesen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnungen, Personalprozesse und bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement mit.

• Innovationsfreude: Die Weiterentwicklung von Prozessen liegt Ihnen am Herzen, und Sie haben Freude daran, neue Standards zu setzen.

• Detailorientierung: Sie behalten stets den Überblick, auch bei der Vorbereitung und Prüfung von Personaldaten und -kennzahlen.

Wenn Sie nicht nur Tätigkeiten, sondern eine erfüllende Aufgabe suchen, die von Menschlichkeit und Professionalität geprägt ist, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.


Ansprechpartner

Anne Fritsch

 

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